Disfruta lo que haces.
Careers
Los valores fundamentales que sustentan nuestra labor son el crear oportunidades de liderazgo para cada empleado, brindar un servicio excepcional, incluyendo todas las voces y las perspectivas, y dando prioridad a la seguridad de los trabajadores y de las instalaciones.
- Un amplio programa de aprendizaje y desarrollo diseñado para ayudarle a:
- Clarificar hacia dónde desea dirigir su carrera profesional
- Identificar las habilidades que necesita para llegar a ese destino
- Definir pasos concretos y viables para desarrollar dichas habilidades
- Dar seguimiento a su progreso a lo largo del camino
- Reembolso de matrícula para empleados de todos los niveles que deseen avanzar en sus objetivos educativos
- Oradores expertos y talleres alineados con nuestros valores, que demuestran cómo estos se aplican a nuestro trabajo diario
- Grupos de recursos dirigidos por los propios empleados, que fomentan la conexión y fortalecen el sentido de pertenencia
- Eventos que reúnen a los empleados —y a sus familias— para compartir en comunidad, cultivar juntos la camaradería y formas de celebrar
Ofrecemos un paquete integral de beneficios para usted y su familia, con planes de atención médica fuertemente subsidiados que incluyen el cuidado médico alternativo.
- Al menos dos opciones integrales de cobertura médica, dental, y de la visión (el acceso a los planes depende del grupo de empleados)
- Ausencia del empleo por enfermedad que nunca se vence y se puede utilizar para el cuidado de sus dependientes, mantenimiento de la salud y salud mental.
- Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D, siglas en inglés) pagado por el empleador
- Cobertura por discapacidad a corto y a largo plazo pagada por el empleador
- Participación en el programa de jubilación del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de Oregon (PERS)
* Depende del grupo de empleados
Nuestro programa de bienestar cubre todos los pilares de su salud - social, física, mental, financiera, ambiental y espiritual - con opciones presenciales, o virtuales y sobre la marcha.
- Nombrado el Empleador más Saludable de Oregon (de 500 a 1499 empleados) por seis años consecutivos
- Cubrimos los servicios de quiropráctica, acupuntura, masajes y naturopatía*
- Cubrimos los servicios de salud mental y el acceso a asesoramiento.
- Programa de asistencia al empleado disponible las 24 horas al día, los 7 días de la semana
- Gimnasio bien equipado, sala de ejercicios para grupos y vestuarios
- Yoga, entrenamiento de fortaleza, baile en línea y otras clases de bienestar físico
- Entrenamientos de nutrición y demostraciones de cocina.
- Acceso a servicios de cuidado de personas mayores, guarderías y mascotas.
* Depende del grupo de empleados
Usted recibirá puntos para reconocer a los colegas que demuestren nuestros valores fundamentales de liderazgo, inclusión, servicio y seguridad. Los puntos se pueden canjear por productos, tarjetas de regalo y otros más.
- Utilice nuestra plataforma de reconocimiento PROPS para reconocer a sus colegas fácilmente
- Consulte las noticias para conocer el increíble trabajo de nuestro equipo.
- Empuje para sumar más puntos a cualquier reconocimiento
- Reciba puntos extra por momentos importantes de servicio
- Cambie sus puntos en un mercado digital en expansión o regálelos a agencias sin fines de lucro
Nuestro compromiso con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal garantiza que usted tenga tiempo para estar con sus seres queridos y hacer las cosas que le gustan.
- Muchos de nuestros trabajos ofrecen la oportunidad de un horario híbrido para equilibrar el trabajo desde casa y el trabajo en nuestro moderno edificio LEED Platino.
- Programas de vacaciones que incluyen la opción de acumular y traspasar hasta dos años de su sueldo anual devengado
- 10 días de vacaciones pagadas *
- Oportunidad anual de convertir ausencia por enfermedad en ausencia personal *
- Oportunidad anual de convertir sus vacaciones a dinero en efectivo, un aporte a un plan de jubilación, o un aporte a una Cuenta de Ahorro para la Salud *
* Depende del grupo de empleados
Trabajar en el Puerto tiene muchas ventajas, desde pases TriMet con grandes descuentos hasta ofertas exclusivas para empleados en concesiones aeroportuarias y minoristas locales de ropa deportiva.
- Programa de bonos PORTshare cuando se alcanzan nuestros objetivos financieros y no financieros *
- Empleador que apoya el Programa de Condonación de Préstamos por Servicio Público
- Un salón grande para dejar su bicicleta
- Reembolso por solicitudes de TSA Pre-Check y Global Entry
- LegalShield™ (servicios legales prepagados) y también ID Shield™ (servicios de recuperación y monitoreo de identidad)
- Acceso a un seguro para mascotas que cubra a los acompañantes
* Depende del grupo de empleados
¿Tiene curiosidad por nuestro proceso? Consulte nuestra guía de solicitudes.
Conozca a Nuestro Equipo
Nuestros empleados – junto con nuestros socios, clientes y la comunidad – impulsan cambios muy importantes. Vea cómo nos movemos con un propósito, conectando a las personas con varias oportunidades poderosas y creando valor para nuestra región.
Grupos de Recursos
y Cultura
Nuestra gente es el poder detrás del Puerto y nuestra vibrante red de grupos liderados por empleados ayuda a mantenerlos conectados.
Aprenda más
Nuestro Programa
de Interinatos
Brindamos a los estudiantes la oportunidad de aplicar su educación en el aula a situaciones de la vida real y desarrollar los conocimientos necesarios para un futuro empleo.
Aprenda más
